Vazifalar:

• HR jarayonlarini tahlil qilish va yaxshilash;
• Kompensatsiya va imtiyozlar yo'nalishi bo'yicha ishlarni tashkil qilish;
• Jarayonlarni avtomatlashtirish;
• Bo'sh ish o'rinlariga talabgorlarni izlash, e'lon berish va jalb qilish;
• Suhbat jarayonlarida qatnashish;
• Xodimlar uchun adaptatsiya jarayonida ishtirok etish;
• Xodimlarni baholash.

Talablar:

• To‘liq kunda ishlay olish 10:00-19:00 5/2
• O‘zbek tilida ravon so‘zlasha olish;
• Liderlik qobilyatlari;
• Sohada kamida 1 yil + tajriba;
• Qo'shimcha til bilish afzal ko'riladi.